…le parti) non trova alcuna spiegazione nel caso concreto, dal momento che la fruizione delle ferie residue (come visto all' incirca un mese ) , in assenza di puntuali deduzioni (come si spiegherà più …...
…al 1.8.2019 e alla data del 20.5.2019 aveva già presentato un piano per lo smaltimento delle ferie residue, sicché il conferimento alla sua persona della posizione organizzativa avrebbe comportato un …...
… disponibilità in quel momento manifestata dall' Azienda di far usufruire alla ricorrente le ferie residue maturate, pari a 22 giorni, e dell' accettazione delle ricorrente, espressa anche in consider…...
…Sig. ra R.XXXX N.XXXXX; - Euro 29.411, 85 in via privilegiata ex art. 2751 bis n. 1 c.c. per ferie residue non godute; - Euro 14.581, 3.XXX via privilegiata ex art. 2751 bis n. 1 c.c. a titolo di diff…...
…ori commerciali, utilizzando gli strumenti della conservazione del posto (permessi maturati, ferie residue) in attesa della maturazione del requisito temporale per l' accesso al fondo di solidarietà, …...
…evano a letto perché mancava il personale. Mi erano stati chiesti dal CDA un resoconto delle ferie residue dei dipendenti. Alcuni familiari si erano lamentati, si sono accorti anche i familiari. Tali …...
…elativa indennità sostitutiva si è visto costretto a rimanere assente per il godimento delle ferie residue oltre, come si vedrà in seguito, ad essere demansionato per gli ultimi due mesi di rapporto. …...
…trarie o discriminatorie. Nel marzo 2016 il ricorrente aveva accumulato n. 48, 53 giorni di "ferie residue " E n. 468, 99 ore di "permessi residui" (cfr. prospetti paga); la busta paga di aprile regis…...
…riferita la R.XXXXX, unico componente dell' ufficio personale A.XXX s.r.l., per segnalare le ferie residue di G.XXX e T.XXXX e sollecitarne il godimento (doc. 130 bis ric.). Non vi è un solo documento…...
… 7.1.2012, non veniva adibita al ruolo di store di manager e veniva costretta a fruire delle ferie residue; che dal marzo 2012 le mansioni di store manager venivano affidate alla dipendente C.XXXXX C.…...
